Atsakymai pagal įmonės žinias
Atsakymai grindžiami patvirtintais dokumentais; kai informacijos nepakanka, klausimas paliekamas žmogui.
01Dirbtinis intelektas verslui
Kuriame vidinius DI sprendimus darbuotojams: jie padeda rasti informaciją, analizuoti dokumentus, klasifikuoti užklausas ir parengti atsakymo juodraštį pagal įmonės žinias.
Gauti nemokamą įvertinimą02 Ką gaunate
Atsakymai grindžiami patvirtintais dokumentais; kai informacijos nepakanka, klausimas paliekamas žmogui.
Sistema gali ištraukti laukus, apibendrinti turinį ir nukreipti dokumentą į tinkamą procesą.
Vidinis asistentas padeda rasti taisykles, instrukcijas ir ankstesnę informaciją vienoje vietoje.
Pradedame nuo ribotos užduoties, matuojame kokybę ir tik tada plečiame naudojimą.
03 Praktinis pavyzdys
Darbuotojas užduoda klausimą įprasta kalba, o asistentas ieško atsakymo patvirtintuose dokumentuose, pateikia šaltinį ir, kai informacijos nepakanka, nukreipia klausimą atsakingam kolegai.Tai demonstracinis scenarijus – konkreti eiga priklauso nuo jūsų proceso ir naudojamų sistemų.
04 Svarbu žinoti
Dirbtinis intelektas geriausiai veikia tada, kai sprendžia aiškiai apibrėžtą užduotį ir gauna patikimus šaltinius. Nustatome, kokius duomenis asistentas gali naudoti, kada turi pateikti šaltinį ir kada klausimą privalo perduoti žmogui.
Prieš diegimą aptariame duomenų perdavimą, saugojimą, prieigas ir pasirinktų technologijų privatumo sąlygas. Sprendimas testuojamas su realiais klausimais, o kokybė vertinama pagal sutartus kriterijus, ne vien pagal sklandžiai skambantį atsakymą.
05 Konkrečios paslaugos
Sprendimo apimtį parenkame pagal realų procesą, naudojamas sistemas ir norimą rezultatą.
Darbuotojų asistentas, ieškantis atsakymų patvirtintoje įmonės informacijoje ir pateikiantis šaltinius.
Sutarčių, sąskaitų, paraiškų ar laiškų klasifikavimas, laukų ištraukimas, santraukos ir nukreipimas.
Paieška įmonės taisyklėse, instrukcijose ir dokumentuose įprasta kalba, kartu pateikiant šaltinius.
DI gali nustatyti temą, prioritetą ir ketinimą, papildyti CRM bei perduoti užklausą tinkamam žmogui.
DI veiksmai sujungiami su CRM, dokumentais ar kitomis sistemomis, paliekant žmogaus kontrolę kritiniams sprendimams.
06 Įgyvendinimas
Pasirenkame konkrečią užduotį, nustatome priimtiną tikslumą, duomenų ribas ir atvejus, kuriuos privalo perimti žmogus.
Atrenkame patikimus šaltinius, sutvarkome prieigas ir apibrėžiame, kokia informacija gali būti naudojama.
Kuriame ribotą versiją ir tikriname ją su realiais klausimais pagal sutartus kokybės kriterijus.
Sujungiame su darbo procesu, įdiegiame stebėjimą, grįžtamąjį ryšį ir aiškias žmogaus kontrolės ribas.
07 Dažniausi klausimai
Jis gali greičiau surasti informaciją, apdoroti dokumentus, parengti atsakymo juodraštį ar nukreipti užklausą, kai užduotis aiškiai apibrėžta.
Taip, todėl ribojame šaltinius, prašome nurodyti citatas, testuojame tipinius klausimus ir kritiniams veiksmams paliekame žmogaus patvirtinimą.
Sprendimo architektūrą ir paslaugų teikėjus parenkame pagal sutartas privatumo sąlygas. Prieš diegimą aiškiai aprašome duomenų perdavimą ir saugojimą.
Tikslas – nuimti pasikartojančias užduotis ir pagreitinti informacijos paiešką. Sprendimus, išimtis ir atsakomybę paliekame žmonėms.
Nuo vienos dažnos, išmatuojamos užduoties ir riboto dokumentų rinkinio. Taip greičiau patikrinama reali nauda ir kokybė.
08 Kitas žingsnis